インクルージョンとコラボレーション

インクルージョンとコラボレーションとは

シスコでは、異なる個性、性別、文化、地域、年齢、経験を持つ多様な人々が力を発揮し協業することで、より大きな価値を生み出すことをビジネス戦略の核に位置づけています。

    日本における取り組み

    コミュニティがコラボレーションを生む

    私たちのインクルージョンとコラボレーション コミュニティは、イノベーションを起こし、アイデアを交換し、グローバルな視点で考える場を作るひとつの方法です。
    日本では、6 つの分野でコミュニティが活動しています。

    優秀な女性社員の獲得、育成、維持

    革新的で多様なワークスタイルの推進

    障がい者が会社と社会に適応しやすい環境づくり

    若手社員のネットワーキングと革新的なアイデアの奨励

    LGBTQIA+などセクシャルマイノリティの社員にとって働きやすい職場づくり

    社会への還元と社員間の強い絆づくり

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    本取り組みは、東京2020パートナーとして宣言する「東京2020D&Iアクション」を兼ねるものです。
    東京2020大会「東京2020D&Iアクション」についてはこちら